The smart Trick of ทำอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอด That No One is Discussing

"ในวันธรรมดามันจะเป็นเหมือน 'เกิดอะไรขึ้น? คุณโอเคไหม?

    กลยุทธ์แบบ “พอเพียงเพื่อยั่งยืน” นี้ ดูเหมือนจะค้านกับสิ่งที่เขียนไว้ในตำราด้านการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ ที่เน้นการขยายตัวอย่างรวดเร็ว ช่วงชิงโอกาสทางการตลาดให้ได้มากที่สุด หากเห็นโอกาสอยู่ตรงหน้าก็ไม่ควรปล่อยให้หลุดมือไป

นอกจากนั้น ยังมีสิ่งอื่นๆ ที่เราควรคิด เช่น มีซัพพลายเออร์เจ้าใหม่ที่ช่วยให้ต้นทุนลดลงไหม, มีสินค้าไหนที่ขายไม่ดีแล้วควรตัดออกไปหรือเปล่า, ควรปรับเวลาเปิดปิดร้านเป็นเมื่อไหร่เพื่อประหยัดค่าน้ำค่าไฟมากขึ้น, ควรลดต้นทุนค่าโฆษณาลงเท่าไหร่ เป็นต้น

“ฟื้นฟูเชียงราย” เริ่มต้นใหม่ให้แข็งแรงกว่าเดิม

แต่ถ้าธุรกิจกลับมาดีขึ้นเมื่อไหร่ เราก็สามารถกลับมาบริการลูกค้าบางราย กลับมาขายสินค้าบางประเภท และกลับมาจ้างงานพนักงานกลุ่มที่เคยออกไปได้เช่นเดียวกัน 

การเยียวยาความเสียหายต่าง ๆ ของประชาชนและภาคธุรกิจ

สุทธิศักดิ์ ศรลัมพ์ ผู้เชี่ยวชาญวิศวกรรมปฐพีและฐานราก

วิเคราะห์ค้นหากลุ่มบุคคลที่มีลักษณะใกล้เคียงกับคุณเพื่อให้ธนาคารสามารถติดต่อกับบุคคลเหล่านั้นเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดต่อไป

   ประการที่สอง บริษัทเหล่านี้มีจุดยืนชัดเจน พนักงานของบริษัททุกคนรู้สึกว่าตนเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท ถึงแม้บริษัทจะเติบโตและให้กำเนิดบริษัทลูกมากมายก็ไม่ได้ทำให้พนักงานในบริษัทลูกรู้สึกแปลกแยกเลย

ภายในคิบบุตซ์ของเมืองเบเอรี ซึ่งล้อมรอบด้วยรั้วสูงและลวดหนาม ตอนนี้ไม่ว่าจะมองไปทางไหนก็จะมีซากของบ้านเรือนที่ถูกไฟไหม้หรือทำลายไปอย่างสิ้นเชิง หรือที่ดินว่างเปล่าที่เคยเป็นบ้านซึ่งพังทลายลงในวันนั้นและถูกทุบทิ้งไปแล้ว

ธุรกิจต้องเปลี่ยนแปลงตัวเอง เพื่อสร้างโอกาสธุรกิจใหม่ ๆ เพราะเชื่อว่าในวิกฤตมักมีโอกาสเสมอ นอกจากนั้น เจ้าของธุรกิจต้องมีการนำเทคโนโลยีดิจิทัล มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริการ เพื่อให้มีความแม่นยำและลดการผิดพลาด

โอกาสเกิดสงครามเต็มรูปแบบในตะวันออกกลางมีมากน้อยเพียงใด?

เราคุยกับชาวบ้านบนดอยแม่สลองแล้วว่าย้ายไปตรงไหนถึงปลอดภัย แต่ที่นี่ไม่ใช่ชุมชนเดียว ทำอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอด พื้นที่แม่สลองนอกยังเจอรอยแยกอีกเยอะ เพียงแต่ว่าภัยพิบัติครั้งนี้ไม่ได้ขยับ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะไม่ขยับต่อ

เราควรแบ่งเวลามาพูดคุยกับพนักงานกลุ่มต่างๆ ทั้งพนักงานที่ถูกปลด พนักงานที่ต้องพักงานชั่วคราว และพนักงานที่ต้องลดเวลาทำงานลง ซึ่งถ้ามีพนักงานไม่มากเราอาจขอพูดคุยกับพวกเขาแบบตัวต่อตัว เผื่อเราสามารถช่วยเหลือพวกเขาเพิ่มเติมได้ในเรื่องอื่นๆ 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *